西湖区举行2019学年中小幼新任教师培训开班典礼

来源:西湖区教师进修学校 发布日期:2019-09-23  浏览次数:

  我区举行2019学年中小幼新任教师培训开班典礼

 

2019年9月20日下午,“西湖区2019年中小幼新任教师培训开班典礼”在浙江工业大学附属实验学校隆重举行。区教育局党委书记、副局长汪培新、区教育局组织人事科科长袁航、区学前教育指导中心主任傅蓉萍、副主任黄洁、区教育发展研究院副院长尹建强等出席。全区2019年中小幼新任教师参加本次活动。活动由区教育发展研究院尹建强副院长主持。

首先,两位分别来自之江实验中学和文鼎幼儿园的新教师代表发言,他们表示自己为扎根在西湖教育的沃土而骄傲与自豪。“白日不到处,青春恰自来,苔花如米小,亦学牡丹开”,新任教师愿意怀揣新入职的初心,带着对往后的承诺,用最踏实的态度,最饱满的热情和最坚韧的意志,为西湖教育奉献自己的才华和力量! 紧接着,在组织人事科袁航科长的带领下,全体新教师在国旗下庄严宣誓。

袁航科长对所有加入西湖教育的新教师们表示热烈的欢迎和祝贺,并为新教师们介绍了西湖教育的现状。扎根在“规模大、质量优”的西湖教育沃土上,西湖教师要顶着多方压力前行,新教师要耐得住寂寞,守得住初心,经受得起诱惑。为此,袁航科长对新任教师提出以下三点要求:一是对此次培训有一个端正的态度。处理好工学矛盾,要有自觉发展的决心。二是要带着问题去学习。要用研究的态度去思考,去实践。三是要持之以恒地学。心存高远志向,心怀对职业的敬畏,带着爱心和憧憬,踏实走好每一步。

最后,汪培新书记为新教师们带来了入职第一课“了解西湖教育,服务西湖教育”。汪书记从“博学精艺,育人育己,爱满西湖”的西湖教育精神谈起,向新教师们展现了当下充满生机与希望的西湖教育现状。他强调,西湖教育核心的价值追求是“公平而有质量”,追求“全域优质”。当前西湖教育体系:结构合理,体系完善。主要表现为以下几个方面:一是创新发展体系全,义务教育、学前教育、职业教育、特殊教育、社区教育、校外教育等统筹发展,构建具有西湖教育特色的创新型教育体系。二是优质资源拓展快。情关民生,心系发展,让孩子在家门口“上好学”。三是队伍建设成绩优。锻造师资,追求卓越,西湖教育积极引进高素质人才,面向全体教师,不断深化名师培养工程,培育了一支“内心丰盈、专业精深”的教师队伍。四是课程改革亮点多。提升素养,成就发展。西湖教育完善全员、全程、全方位的育人机制。

最后,汪书记对新教师提出了几点要求:一是端正自己的人生态度,把学习进步作为自己的生活常态;二是贯彻党的教育方针,把教书育人作为自己的工作职责;三是专业精深心灵充盈,把研究学生作为自己的专业方向;四是提高站位勇于担当,把服务西湖作为自己的执著追求。汪书记希望刚离开大学校园迈入新征程的新教师们能抓住机会,始终保持一颗善良的心去研究学生、提升专业,在西湖教育起航,为西湖教育蓄力扬帆。

开班典礼在热烈的掌声和美好的祝福中结束。新教师们收获良多、倍受鼓舞,每位新教师感谢西湖教育提供的良好平台和机会,新教师们必定满怀热情,努力做一名脚踏实地、爱心育人、追求进步的优秀教师!